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珀莱雅“失速”:人事动荡、研发短板与二代接班的多重考验

2025-06-09     鳌头财经 HaiPress

2024年,珀莱雅(603605.SH)以107.78亿元营收成为首家破百亿的国货美妆企业,并提出10年500亿营收愿景。

光环背后,业绩增速放缓、核心品牌增长乏力、研发短板暴露等问题接踵而至。鳌头财经注意到,2025年一季度,公司营收增速骤降至8.13%,创近5年同期最低水平。

与此同时,高管团队频繁更迭、研发人才流失、海外并购计划待考,叠加“二代”侯亚孟正式接掌后的战略调整,珀莱雅正面临一场关乎未来的深度变革。

人事动荡频繁研发不足显短板

2024年以来,珀莱雅高管团队经历多轮调整,核心研发与营销人才流失引发市场关注。

研发端方面,2024年7月,首席科学官魏晓岚离职,其曾主导珀莱雅全球化研发体系建设,此前曾任科蒂集团亚太区研发副总裁。2022年离职的首席研发官蒋丽刚则转投百雀羚,成为首席技术官。

营销端,2024年1月,首席营销官叶伟离职,其主导的“早C晚A”理念推动珀莱雅从2018年的23.61亿元营收跃升至2023年的89.04亿元,但该策略依赖高营销投入,未能形成长期竞争力。

最关键的人事变动发生在2024年9月,联合创始人方玉友卸任总经理,由实控人侯军呈之子侯亚孟接任,标志“创二代”正式掌权。侯亚孟自2014年起任职于电商部,2021年升任副总经理,没有在其他大型企业操盘经验。

最近,珀莱雅发公告称,王莉申请辞去公司副总经理、董事会秘书、财务负责人职务。辞职后,将不再担任公司任何职务。而王莉原定任期至2027年9月12日,此番辞职,则意味着提前离任。

同时,珀莱雅还表示,王莉辞职之后,暂由董事长侯军呈、总经理侯亚孟分别代行董事会秘书、财务负责人职责。

市场分析认为,核心人才流失与“二代”接班叠加,暴露了珀莱雅在研发体系与战略延续性上的短板。在化妆品这个“时间炼金术”的行业,唯有将研发基因植入企业骨髓,才能让国货美妆摆脱周期律的桎梏。

珀莱雅长期被诟病“重营销、轻研发”,2024年研发费用占比仅为1.95%,与同业差距显著。华熙生物2024年研发费用占营收比为8.68%;贝泰妮研发费用占营收比为5.87%。

研发不足导致公司在生产工艺与品控上的短板,产品问题频发。2022年,珀莱雅“羽感防晒”因不同批次质地差异、物理防晒剂含量不稳定等问题引发消费者投诉,陷入防晒力差、烂脸、不同批次差别大的质疑声中,最终在多个平台下架。

为弥补研发上的短板,2024年,珀莱雅组建“研发天团”,并计划在杭州、上海、日本、法国等地建研发中心,但短期内难以扭转研发劣势。

市场分析认为,珀莱雅需从“营销驱动”转向“科技内卷”,从“流量红利”转向“体系化创新”,通过提升产品力与品牌溢价实现可持续发展,实现从国货龙头到全球美妆企业的跨越。

营收增速放缓核心品牌乏力海外并购寻增量待考


2024年,珀莱雅成为首家破百亿的国货美妆企业,但增长正在放缓。

2024年,珀莱雅营收同比增长21.04%,净利润增长30%,但增速较2023年明显放缓。2025年一季度,营收增速进一步降至8.13%,为近5年同期最低水平。


从渠道来看,线上渠道贡献95.06%的营收,但增速从2023年的32.47%降至2024年的23.68%;线下渠道营收同比减少13.63%,日化业务下滑26.28%。

从品牌结构来看,主品牌增长乏力,珀莱雅营收占比从2022年的85%降至2024年的79.6%,彩妆品牌彩棠占比提升至11.07%,但整体规模仍较小。2024年,珀莱雅单品牌营收85.81亿元,同比增长19.55%,但增速低于行业平均水平。

市场分析指出,珀莱雅过度依赖线上渠道与单一品牌,导致抗风险能力较弱。尽管公司推出功能性护肤品牌YNM、医美品牌PCDOCTOR等新品牌,但短期内难以贡献可观业绩。

业绩增速放缓,核心品牌乏力之下,珀莱雅欲通过海外并购与自建渠道,提升全球竞争力。

2024年股东大会上,侯军呈提出通过巴黎分公司并购婴童、香水、男士护肤等细分市场品牌,填补国内市场空白,计划在未来10年实现500亿元营收目标。

事实上,近年国内美妆公司海外并购热度攀升,行业公司纷纷探索“如何引进来和走出去”。 逸仙电商收购法国高端美妆品牌Galénic、Eve Lom,水羊股份收购法国高奢护肤品牌伊菲丹(EDB),均通过并购实现品牌矩阵升级。但海外并购并未对国内美妆上市公司的业绩提升并没有多大效果。根据财报,2023年、2024年,逸仙电商总净收入持续两年下滑;2024年,水羊股份营收净利润双降,其中净利润降超六成。

市场分析认为,并购品牌需适应国内市场环境,且小众市场的高成本可能吞噬利润。此外,珀莱雅需平衡自有品牌与并购品牌的资源分配,避免内部竞争。海外并购是珀莱雅实现全球化布局的重要途径,但需谨慎选择标的并优化整合能力。

百亿营收后,珀莱雅正经历一场深度变革。人事动荡、业绩放缓、研发短板与海外并购计划交织,考验着“二代”侯亚孟的战略定力与执行力。在国货美妆竞争加剧、国际巨头加速布局的背景下,珀莱雅能否通过研发升级、品牌多元化与全球化战略破局,将成为决定其未来10年命运的关键。

(责任编辑:zx0600)

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